OLÍMPICA COLOMBIA ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL. Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

➤➤➤COLOMBIA➤➤➤ OLÍMPICA TE INVITA A SER PARTE DE SU EQUIPO DE TRABAJO. POSTÚLATE YA MISMO EN LAS SIGUIENTES VACANTES. Diversas Áreas – Ambos Sexos. CON O SIN EXP. – EMPLEO.

MI PRIMER TRABAJO

Colombia tiene como cadena de Retail más grande a Olímpica quienes en su haber tienen el orgullo de poseer en su empresa a capital humano totalmente nacional. Esto, es algo del cual amerita un reconocimiento, es decir, el ser líder va de la mano con la excelente calidad que procuramos y establecemos como estandarte desde la producción masiva de nuestro servicio. A Olímpica no solo la respaldan marcas sino que ella misma ha establecido y fundado productos y marcas privadas, marcas propias que nacen del concepto de supermercado y abarcan mercados como el electrodoméstico, tecnológico y hogar entre otros. Esto permite a Olímpica establecerse como la empresa más grande en cuanto al nivel nacional posicionándose en número 14 del ranking colombiano.

Los formatos que Olímpica domina van desde los superalmacenes pasando por las superdroguerias, droguerías y subentiendas todas estas conforman una responsabilidad social al servicio de los clientes y de la comunidad en  cuestión procurando su desarrollo en todos lo niveles posibles. Una delas posturas de nuestros servicios es que los precios sean accesibles para todo público con esto garantizamos que nuestros p4oductos lleguen a mas hogares.

Cuando Olímpica comenzó debemos ambientarnos en el año 1968. Desde esa primera tienda la visión, poco a poco fue consolidándose hasta formar lo que Olímpica es hoy día. En la década de los 80 comenzó su expansión a nivel nacional estableciéndose en Montería para después consolidarse en Sincelejo.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

Ya para el 2003 el aniversario número 50 da inicio a un refrescamiento de proyectos y para el año 2013, para el aniversario 60 la expansión continua su crecimiento estableciéndose de esta manera, el Norte de Santander obteniendo más de cinco puntos de ventas en la gran Cúcuta.

TRABAJA CON NOSOTROS

Actualmente Olímpica hace presencia en casi toda Colombia y los valores como la estabilidad, el gran desarrollo y las oportunidades de nuestro equipo de trabajo continúan gratamente haciéndonos partícipes del crecimiento de la nación a la que pertenecemos. Esto da como resultado que el compromiso se establezca en función de satisfacer a las familias, clientes, colaboradores y todo aquel que se nos acerque. De tal forma es que queremos que trabajes con nosotros y consolides tu futuro. A continuación te dejamos las vacantes a las que puedes optar

VACANTES, EMPLEO JOVEN.

  • Atencion al cliente.
  • Reponedores.
  • Limpieza
  • Entre otras.

Empleo joven, Trabaja con nosotros, postúlate HOY!

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ECUADOR CORPORACIÓN MARESA ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL. Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

➤➤➤ECUADOR➤➤➤CORPORACIÓN MARESA ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL QUE DESEE CRECER PERSONAL Y PROFESIONALMENTE CON NOSOTROS DESDE NUESTRO ADIESTRAMIENTO. POSTÚLATE YA MISMO. Diversas Áreas – Ambos Sexos. CON O SIN EXP. – EMPLEO.

MI PRIMER TRABAJO

CORPORACIÓN MARESA es un referente en lo que tiene que ver con el procedimiento con el ensamblaje automotriz. Poco a poco ha venido surgiendo en la industria y desde 1997 se ha convertido en un modelo en cuanto a la distribución, comercialización, posventa y todo lo que tiene que ver con la industria automotriz. A la fecha cuenta con una trayectoria que nos dice que esos 30 años de experiencia tienen argumento suficiente para posicionarse en el mercado ecuatoriano. Cuando nos referimos a Corporación Maresa Holding podemos decir que son varias empresas que la conforman estableciéndose como una autonomía dando resultados de excelente servicio y calidad en los productos. Las empresas que la conforman son: Mareadvisor, Autosharecorp, Distrivehic, Maresa Ensambladora, entre otras. Y cuando hablamos de marcas estas son: RAM, Chrysler, Dodge, Jeep, Fiat entre otras. Todo esto conforma un universo de oportunidades en cuanto a las exigencias automotrices que existen en el mercado. Cada una nos representamos y damos la excelencia en el servicio porque sabemos que los clientes necesitan no solo satisfacción sino un producto de alta calidad.

Corporación Maresa Holding está ubicada en el ranking nacional de empresas en el número 33 de las 145. Corporación Maresa Holding  no solo es la 33 en dicho ranking sino que representa la empresa más grande en el Ecuador. A nivel mundial nacional también se encuentra en el puesto 57 de las mejores empresas del Ecuador concertando de esta manera, el nivel de exigencia que tenemos acreditando un posicionamiento sustancial, sólido en cuanto a los productos y servicios que ofrecemos. Abarcamos los países de Ecuador, Colombia y Perú estableciendo el potencial de marca y dándoles oportunidad a nuestros trabajadores para que tengan los grandes beneficios que representa pertenecer a esta gran empresa. La sociedad se ve beneficiada también ya que los proyectos para el crecimiento de la misma no se detienen dándole, de igual forma, expectativas de mejoras con la posibilidad de negocios y crecimientos estructurales más amplios y de primer mundo.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

La visión de nuestra empresa lleva inmerso que el potencial que tenemos generen rentabilidad y favorables ingresos para el crecimiento de las regiones, así como, fomentamos las líneas de negocios donde podamos caber todos ofreciendo alianzas estratégicas para la consolidación de negocios prósperos donde el aspecto social prevalezca y que el bienestar cobije a la comunidad en cuestión impactando a bien la ética y la moral de nuestros pueblos. Todo este argumento no podía quedar estructurado sin la consolidación del aspecto humano ya que este es el que nos da el privilegio de posicionarnos en el nivel donde estamos. El talento de nuestra gente se fundamenta el desarrollo como persona, como profesional y como persona-empresa que se va constituyendo.

TRABAJA CON NOSOTROS

Desde este crecimiento como empresa es que necesitamos personal que se identifique con notros y nos aporte energías para que juntos podamos alcanzar grandes metas. A continuación puedes contactarnos y con ello optar a las vacantes que tenemos actualmente.

VACANTES, EMPLEO JOVEN.

  • Atencion al cliente.
  • Call Center.
  • Limpieza
  • Entre otras.

Empleo joven, Trabaja con nosotros, postúlate HOY!

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➤➤➤ECUADOR➤➤➤ALPINA ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL. Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

➤➤➤ECUADOR➤➤➤ALPINA ABRE SU CONVOCATORIA DE EMPLEO DESDE YA. Diversas Áreas – Ambos Sexos. CON O SIN EXP. – EMPLEO.

MI PRIMER TRABAJO

Alpina es la marca que simboliza la producción de alimentos que se caracteriza en el sector lácteo y, que va destinada en la mayoría de sus productos, a los niños.  Recordemos que desde su fundación en el año 1945dio luces de una oportunidad de bienestar familiar. Desde Bogotá comenzaron a dar sus primeros pasos hasta que, la pequeña producción de quesos que era se convirtió, después de 8 años, en la productora, distribuidora y comercializadora de lácteos más importante de la región. Sus productos contemplan gran calidad en cuanto a los quesos  y la mantequilla que se elabora.  Poco a poco ha venido creciendo de forma dinámica en el mercado estableciéndose como una de las principales plantas de comercialización de productos lácteos tanto es así que dichas plantas están ubicadas en tres países como lo son Venezuela, Estados Unidos y, por supuesto, Ecuador.

Una de los logros más emocionantes que ha conseguido Alpina fue el Instituto Alpina de Investigación donde las poderosas innovaciones con respecto a los productos que se ofrecen al mismo tiempo que se proyecta conocimientos en el área de los distintos procedimientos alimenticios que se realizan en la planta. Este instituto no solo da crecimiento sustancial a Alpina sino que impacta de forma positiva en la sociedad o en los países que necesitan este tipo de investigación y conocimientos. Éste está dirigido por la Dra. Bernadette Klotz, PhD en Biociencias de Alimentos.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

Alpina nació en el año de 1945 y su principal meta es el mejoramiento en el área de la nutrición basado en las poblaciones que lo necesitan con la finalidad de darle a su infancia métodos para, precisamente, lograr metas en común con respecto a la alimentación.

TRABAJA CON NOSOTROS

La calidad que nos representa es a nivel mundial por lo tanto nuestro compromiso crece a niveles impresionantes con cada país que busca su prosperidad ofreciéndole valor agregado al producto y al servicio. Por lo tanto en nuestros 70 años en el mercado damos cada vez más nuestro intelecto y pasión por mejorar nuestro trabajo y solventar tanto como se puedan los problemas de alimentación que sufren algunos países. Únete a nosotros y comencemos a cambiar al mundo. A continuación te damos las vacantes:

VACANTES, EMPLEO JOVEN.

  • Supervisor de ventas.
  • Atención al cliente.

Empleo joven, Trabaja con nosotros, postúlate HOY!

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➤➤➤COLOMBIA➤➤➤TIENDAS ARA ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL. Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

➤➤➤COLOMBIA➤➤➤TIENDAS ARA ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL. POSTÚLATE Y SÉ PARTE DE NUESTRO EQUIPO. Diversas Áreas – Ambos Sexos. CON O SIN EXP. – EMPLEO.

MI PRIMER TRABAJO

No se puede hablar de Tiendas Ara si comenzar, categóricamente, nombrando a Jeronimo Martins quien desde su gallardía en Portugal comenzó con todo este sueño que se materializa cada día que pasa. Nuestro negocio el cual tiene que ver con la distribución de alimentos, carece de inactividad, es decir, la prosperidad radica en nuestro dinamismo continuo. En nuestro dinamismo diario que contagia a todo aquel vinculado con nosotros y la garantía de trabajo que ofrecemos. Pertenecemos a una historia innegable y próspera que hasta la fecha ha construido su nombre con esfuerzo prevaleciendo en las líneas internacionales en cuanto la distribución, manufactura de alimentos y servicios donde su sede no podía ser otra que Portugal.

Somos distribuidores y las cadenas de supermercados completan nuestro crecimiento para llegar aún más lejos, es decir que llegamos a donde nos necesite.

Para el año 2011 su fundador comienza a invertir en el gran país llamado Colombia. Desde ahí comienza a desarrollar el crecimiento de lo que hoy es una gran empresa en la geografía colombiana. La distribución llega donde se necesite en Colombia. A aquellos lugares colombianos.

Para el 2012 el éxito se completa motivo por el cual los alimentos tienen mayor impacto en sus distribuciones y en el fortalecimiento alimentario de la región, es decir, no se olvida por ningún motivo a la gente en la consolidación de los sueños.

Ya en el año 2013 comienzan las actividades en la ciudad de Pereira.  La inauguración de varias tiendas en la región da fe oportuna del nacimiento de la Tienda ARA. Su apertura es un formidable impacto por lo que se continúan estableciendo más tiendas generando más de 1000 empleos directos.

Así nace Tiendas ARA, como tienda de alimentos la cual tiene un bue impacto a bien para la región y las personas circundantes quienes ven un gran apoyo en cuanto a la ayuda para la experiencia de compra de sus necesidades.

Tiendas ARA nace con el objetivo de proveer de calidad en el servicio y sobretodo, de calidad en los productos que ofrece por lo que los consumidores están siendo atendidos y apoyados para que puedan poseer nuestros productos a precios muy bajos.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

El compromiso crece que su contribución debe apoyar el progreso del país y con ello a la industria, al sector que se necesita y por supuesto, a las personas vinculada con todo este proceso innovador.

TRABAJA CON NOSOTROS

Actualmente consolidamos nuestra presencia aunada con el corazón y la pasión que mostramos cada día por nuestra labor. Si quieres ser parte de este gran equipo de trabajo no dejes de optar por las vacantes que más te convengan. Intégrate y sé parte de nuestra familia. Sé parte del cambio.

VACANTES, EMPLEO JOVEN.

  • Supervisor de Tienda.
  • Operadores de Tienda.
  • Operador Monta Carga.
  • Técnico.
  • Seguridad.
  • Entre otras.

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Algunos consejos para que no gastes más de la cuenta mientras no tienes trabajo.

Si estas desempleado no malgastes. Aquí te damos algunos consejos para sobrellevar ese momento.

Hay algo que verdaderamente puede llegar a ser muy apremiante y es estar sin empleo. Lo más sano ante estas circunstancias es administrar muy bien los recursos mientras te consigues otro empleo. Actúa inteligentemente sino, pues, se te podrán complicar las cosas.

Trata en lo posible de disminuir aquellos gastos que pueden llevarte a la bancarrota. De tal forma te presentamos algunos consejos para evitar que caigas en este fenómeno que te puede consumir.

1.- Disminuye hacer compras lujosas así como, evita en lo posible comprar comida callejera ya que ésta va haciendo un gran hoyo en tus finanzas.

2.- Ten en cuenta que, según las estadísticas, podrías tardarte 6 meses en conseguir un nuevo trabajo. Así que, toma conciencia y comienza a tomar medidas ahorrativas para disminuir el impacto financiero que podría desequilibrarte.

3.- Protege tu salud física y emocional ya que son pilar fundamental para el encuentro del nuevo empleo.

4.- Refúgiate en la familia para que te ayude con los gastos y con ello disminuir dichos gastos cotidianos.

5.- Cambia tus antojos y los planes. Con esto podrás habituarte poco a poco en las medidas a tomar para que no repercuta en la posible problemática de no tener empleo.

Date cuenta que deberás cambiar esos hábitos con el propósito de aumentar la capacidad ahorrativa y que las obligaciones de pago sean más llevaderas mientras el nuevo empleo se concreta. La administración de la deuda así como el poder ahorrar es la clave donde radica el que puedas sobrevivir mientras tienes otro empleo. La idea es que te controles en esos gastos. Será un poco apremiante pero no debes alimentar la desesperanza. Recuerda que todo es transitorio y, el desempleo, también así que, trabaja en buscar trabajo y encontrarlo.

 

Millennials: ¿Sabes cuál es su trabajo favorito?

Correcto, el trabajo Online.

Los años de 1980 y 1994 son importantes porque en ese período nació la generación Millennials quienes son conocidos por ser la generación de la tecnología. El mundo digital indiscutiblemente está en sus manos ya que su necesaria conexión es parte no solo de su día a día sino que es vital. El desarrollo social se mueve en torno a los cambios nacientes puramente desde la tecnología. Dato curioso es que esta generación no admite un empleo que tenga que ver con las tradiciones que conocemos, es decir, no van nada acorde con los reglamentos establecidos o con esas estructuras que necesita una empresa para mantener un “orden” empresarial.  Y no van acorde con ellas porque sus profesiones tienden más a los intereses que las necesidades o solamente el hecho de requerir un trabajo.

La educación de los Millennials tiende a inclinarse a sus ideales en cuanto al emprendimiento ya que favorece sus perspectivas de negocio individual y por ende, su empresa.

Sus puntos de vista se convergen para retar las leyes empresariales. No es que andan con una actitud vengativa más bien se educan para alcanzar la excelencia y que eso inspire al crecimiento de su negocio. La idea fundamental es que la prosperidad empresarial y, por lo tanto financiera repercuta a tal grado que sea mejor que la de sus propios padres.

Por tales razones es que el trabajo favorito de los Millennials es el trabajo online donde las posibilidades crecen y las reglas propias en cuanto a la misión laboral son más accesibles.

Existe un rasgo muy diferenciador y es que la flexibilidad laboral es un sueño por alcanzar. Sabemos que las empresas no son nada flexibles ni mucho menos salario emocional o aspectos que mejoren dicho salario desde el punto de vista de circunstancias modernas. Es ahí donde los Millennials actúan y reflejan una madurez en cuanto al establecimiento de una relación laboral más moderna y más entusiasta. El empleo online no solo es un estandarte sino que dicho empleo contribuye a la creatividad de los Millennials así como, la flexibilidad y la libertad que puedan encontrar en él eso, da como resultado que sean más dueño de su tiempo para poder invertir en él y en su negocio.

Hablamos de que esta generación, la generación “Y” llamados Millennials representen, para dentro de unos diez años aproximadamente, más del 50% de la población mundial en materia laboral. La tecnología será su pan de cada día y en ella consumarán su estabilidad económica.

 Los Millennials han cambiado el mundo laboral y las perspectiva empresariales para el desarrollo de las naciones y de las sociedades desde las escenarios tecnológicos.

 

TIENDAS PARIS–  ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL – Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

➤➤➤CHILE➤➤➤ TIENDAS PARIS TE INVITA A PERTENECER A NUESTRO GRAN EQUIPO DE TRABAJO. POSTÚLATE AHORA MISMO.  Diversas Áreas – Ambos Sexos. CON O SIN EXP. – EMPLEO.

 

MI PRIMER TRABAJO

Siendo una de las empresas más grandes y privilegiadas de todas aquellas relacionadas con el negocio Retail en América Latina, Cencosud tiene operaciones de gran magnitud en Brasil, Chile, Colombia, Perú y una sucursal en China que tiene la tarea de generar una estrategia para desarrollar las opciones de liderazgo y mejoras en el impacto positivo en la sociedad y en los proyectos que podamos llevar acabo bien sea de nuestra compañía como de las personas vinculadas al proceso de desarrollo. La mayoría de nuestras operaciones abarcan los negocios de los supermercados principalmente. También abarcamos lo que tiene que ver con el mejoramiento del hogar, con las tiendas por departamentos, servicios financieros y todo lo referente a centros comerciales. Precisamente por aportar tal grado de confianza en los sectores antes mencionados es que conformamos una empresa  con los capitales latinoamericanos cuya diversificación impacta de forma grata en el Cono Sur.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

Debemos hablar, en este entorno empresarial, que nuestras líneas de negocios van de la mano con la diversidad de operaciones. En este tipo de operaciones podemos nombrar al corretaje de seguros y aquellos de entretención de interés familiar.  Cada uno de nuestras líneas tiene están avaladas por cada uno de los consumidores vinculados a la empresa que representamos, ya que, la calidad del servicio que ofrecemos es de primer nivel e indiscutible dentro y fuera del territorio chileno. La idea como punta de lanza es que la satisfacción del cliente sea atendida con cada uno de los servicios y servicios de los cuales disponemos para trascender como empresa y como marca así como, equipo de trabajo que vamos siendo.

El trabajo que esta de igual manera abocado a la misión empresarial se destaca con cada día haciéndolo referente  y base de la excelencia en las comunidades que nos conocen, por lo tanto, el compromiso y la confianza son insignias que van más allá de un concepto y que representa el prestigio de la estructura que representamos.

TRABAJA CON NOSOTROS

En cuanto a esa trascendencia de la que hablamos ella lleva impregnada la capacidad de convertirnos en el gran Retailer en América Latina donde nuestros servicios deben manifestarse, desde su excelencia, cada día del año y cualquier momento que se necesite.

Para poder continuar con este impacto social que ayuda a cada persona que nos visita, hacemos un llamado al nuevo talento que quiera pertenecer a nuestras líneas de trabajo y unidades de negocio. El desarrollo nacional también es parte de la cultura que llevamos a cabo como empresa responsable que somos. Es así que a continuación, te damos las diferentes vacantes que están disponibles esperando por tus habilidades.

VACANTES, EMPLEO JOVEN.

  • Administración
  • Call Center.
  • Atención al cliente.
  • Limpieza.
  • Cobranza.

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ESTILOS PERÚ –  ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL – Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

➤➤➤PERÚ➤➤➤ ESTILOS ABRE PARA TI SU CONVOCATORIA DE EMPLEO. SÉ PARTE DE ESTA EQUIPO DE TRABAJO Y CRECE PROFESIONALMENTE CON NOSOTROS.  Diversas Áreas – Ambos Sexos. CON O SIN EXP. – EMPLEO.

 

MI PRIMER TRABAJO

Desde Perú nuestra empresa está abocada a la venta Retail que tiene que ver con juguetes, decoración, textiles, electrodomésticos y tecnología entre otros artículos o rubros. La idea principal es que los productos sean cada vez más novedosos ya que, a partir de acá, mejora el sistema financiero en lo que tiene que ver con la Tarjeta Estilos.

Los beneficios que tenemos, solo por nombrar algunos, son de Compra hasta en 24 cuotas. Solicitud de hasta 4 tarjetas adicionales. Compra hasta en 60 días sin intereses. Acumulación de puntos por tus compras

Las expectativas que tenemos son precisamente, ir más allá de las objetivos previstos con tal de satisfacer las exigencias de nuestros distinguidos clientes. Los productos tienen lugar importante en nuestra estrategia ya que ellos forman parte de la vanguardia en cuanto a la calidad que llevamos a cabo y que aportan beneficios a los clientes y demás personas que desean una experiencia distinta en nuestras sucursales a partir de sus compras. Nuestra atención privilegiada tiene que ver con la capacitación continua de nuestro personal para que sean ello motor para que los clientes y personas que nos visitan se sientan en un gran y cómodo lugar de compras para su consumo.

Tomando en cuenta esta premisa es que pretendemos ser un tienda por departamento líder en el mercado y que la preferencia del público por nosotros no sea discutida ya que es un hecho que los ofrecimiento que tenemos en línea son innovadores teniendo la excelencia en el servicio a flor de piel desde la calidez, gentileza y conocimiento en el área que desarrollamos para todos los colaboradores y allegados como clientes e interesados.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

Hay que tomar en cuenta, en este proceso, los valores que nos han ayudado a prevalecer en una posición privilegiada  como lo son: La innovación, el gran trabajo en equipo, el respeto mutuo. La valiosa honestidad como ética imprescindible y el gran compromiso que nos ayuda con las responsabilidades y crecimiento.

TRABAJA CON NOSOTROS

Actualmente nos encontramos en la gran búsqueda de nuevos talentos que se integren a nosotros para ser parte de un gran equipo de trabajo como de una gran familia. Sus responsabilidades tendrán que ver con su crecimiento personal, profesional y empresarial con la ayuda de nuestras capacitaciones continuas.

Estamos en la búsqueda en Operario de Limpieza:

REQUISITOS:

    • Estudios secundarios completos.
    • Experiencia mínima de 3 meses en posiciones similares.
    • Trato con clientes internos y externos.
  • Disponibilidad tiempo completo.

FUNCIONES DESTACADAS

  • Llevar a cabo la limpieza del piso, escaleras (eléctricas, metálicas y de concreto), ventanas, pasillos, probadores, espejos, comedor, servicios higiénicos, cochera; entre otros ambientes, de forma diaria.
  • Realizar trabajos de limpieza específicos.
  • Mantener en orden y limpias las oficinas administrativas así como los pisos, puertas, ventanas, repisas, mobiliario; entre otros.
  • trabajar de la mano con el jefe de mantenimiento.
  • Otras que su superior inmediato le asigne.

BENEFICIOS:

  • Pertenecer a una sólida organización con más de 30 años en el mercado.
  • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios sociales. (CTS, asignación familiar, utilidades, etc.)
  • Salario acorde al mercado.
  • Capacitaciones constantes y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Buen ambiente laboral.

Requerimientos

Educación mínima: Educación Secundaria

Disponibilidad de viajar: No

Disponibilidad de cambio de residencia: No

OTRAS VACANTES, EMPLEO JOVEN.

  • Operario de Limpieza.
  • Cobranza.
  • Atención al cliente.

Empleo joven, Trabaja con nosotros, postúlate HOY!

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RIVELSA PERÚ –  ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL – Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

➤➤➤PERÚ➤➤➤ RIVELSA TE ESPERA. SI ERES PROACTIVO VEN Y SÉ PARTE DE NUESTRA EMPRESA. POSTÚLATE AHORA MISMO. Diversas Áreas – Ambos Sexos. CON O SIN EXP. – EMPLEO.

 

MI PRIMER TRABAJO

La característica principal de nuestra empresa lleva consigo una personalización acorde a las exigencias de nuestros clientes. Esto tiene como propósito  que nuestros negocios se vean enfocados en la exacta definición de los accesorios de construcción para las residencias, para los proyectos comerciales como para la distribución.

Nuestra experiencia nos ha llevado a ser parte de acabados residenciales cuya perspectiva se enfoca a nivel mundial, con esto queremos decir que el propósito es que nuestros clientes se sienten en confianza cada vez que acudan a nosotros con la finalidad de establecer cada uno de sus proyectos y que lo encuentren todo en nuestros servicios y establecimientos.

El asesoramiento es parte vital de nuestro sistema de trabajo. Las gestiones que ahí se construyen llevan nuestra marca y el desempeño de cada una de las personas que laboran con nosotros. Ofrecemos servicios de instalación así como, repuestos originales y todo servicio para la post venta. En conclusión, el cliente estará plenamente satisfecho con la decisión de podernos dar su confianza.

En el mismo orden de ideas, para el área de proyectos conformamos un equipo multidisciplinario el cual puede significativamente, dar garantía de los proyectos que pueden llevar a cabo desde nuestro lugar de trabajo, desde nuestra marca. La idea primordial es optimizar el funcionamiento de los materiales como de las ideas de diseño o arquitectónicas que pueda n nacer de eso proyectos.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

La distribución tiene como base las marcas que nos respaldan para con ello, poder crecer sabiamente en función de los intereses comunes de crecimiento tanto empresariales como para la nación y las comunidades, eso sin obviar el crecimiento profesional y personal de nuestra gente. La garantía de este proceso ofrece un trabajo con los principales distribuidores ferreteros en el territorio nacional. Por lo tanto, el crecimiento es continuo tanto en Perú como en las diferentes regiones que nos necesiten.

Desde nuestra fundación en el año 1973 hemos constituidos bases en cuanto a las ideas de nuestra gente, hablamos de  proveedores, decoradores, hoteles, constructoras, ingenieros, y del país garantizando así , los altos estándares de calidad, tecnología de punta y el aporte que podamos generar al planeta. Esto nos lleva a estar presente en muchos de los proyectos del Perú como por ejemplo, todos aquellos proyectos hoteleros, comerciales e inmobiliarios.

TRABAJA CON NOSOTROS

A la fecha estamos en la búsqueda de personas que se identifiquen con cada uno de los valores y nuestros servicios, asimismo, si sus ganas son de crecer profesional como personalmente con nuestras capacitaciones pues, este mensaje es  para ti. Si piensas que puedes afianzarte con nosotros en el crecimiento empresarial y ofrecer un futuro prometedor a Perú desde nuestras filas entonces, el cargo de distribuidor es para ti.

OTRAS VACANTES, EMPLEO JOVEN.

  • Distribuidor.
  • Almacenista.
  • Atención al cliente.
  • Seguridad.

Empleo joven, Trabaja con nosotros, postúlate HOY!

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TIENDAS EFE –  ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL – Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

➤➤➤PERÚ➤➤➤ TIENDAS EFE TE DA LA OPORTUNIDAD DE PERTENECER A NUESTRO GRAN EQUIPO DE TRABAJO. NO PIERDAS ESTE CHANCE.  Diversas Áreas – Ambos Sexos. CON O SIN EXP. – EMPLEO.

 

MI PRIMER TRABAJO

La historia de EFE data de los años 60 con aquella venta de electrodomésticos creada como división comercial por el Sr. Enrique Ferreyros s.a. y que con el tiempo pasó a convertirse en Tiendas EFE s.a.

La sede principal de EFE nació en la ciudad de Chiclayo y desde ese momento la señal de la expansión en el territorio nacional fue inmediata. Ya para los años 90 llegamos a tener más de 8 tiendas en distintas ciudades de Perú lo que equivale a que la estrategia de expansión estaba dando sus frutos, es decir, que para el año 2008 ya no eran 8 sino más de 40 tiendas en alrededor del territorio nacional. Poco a poco se fue avanzando en el proyecto y para el año 2016 tenemos en nuestro haber más de 80 tiendas en todo Perú las cuales se dividen en 8 regiones respectivamente.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

Debemos darle aún más valor a nuestra empresa. Que pertenezca cada vez más a nuestros corazones ya que sin duda, ella forma parte de las experiencias gratas que vamos viviendo día a día. Cada uno de esos valores crece y después de estos 40 años de servicios en el mercado son la base que nos ha otorgado afianzarnos en el mercado. Tanto así que podemos dividirnos de la siguiente manera:

– Financiera Efectiva, ofrece financiamiento y productos crediticios a nuestros clientes.

– Motocorp, es una de las cadenas de tiendas especializada en la venta de motos multimarca.

– La Curacao y Tiendas Efe, son nuestras dos tiendas de electrodomésticos

TRABAJA CON NOSOTROS

A la fecha nos encontramos en la búsqueda de personal que se identifique con nuestro compromiso y la excelencia que podamos ofrecer a nuestros clientes. La idea de nuevas experiencia desde las compras hogareñas debe inclinarse a una experiencia única y que lleve inmerso el confort al momento de poder comprar en nuestras tiendas.  Es así que estamos en la búsqueda de ASESOR DE VENTA PART TIME

REQUISITOS:

  • Estudiantes de las carreras técnicas de Administración, Contabilidad, Computación o afines.
  • Debe poseer un mínimo de experiencia en ventas por catálogo, venta de intangibles, venta de servicios móviles, venta en campo (porteo).

SUS FUNCIONES PRINCIPALES SON:

  • Atracción de clientes mediante el trabajo de campo cuya finalidad es promover toda venta de electrodomésticos con el estatus de crédito.
  • Ofrecer una atención personalizada dando información sobre la facilidad de compra al crédito.
  • Realizar un seguimiento de los créditos aprobados con apoyo de un vendedor o supervisor.

OFRECEMOS:

  • Ingreso a planilla desde el primer día.
  • Incentivos mensuales según cumplimiento el 1% de comisión.
  • Asignación de movilidad.
  • Línea de Carrera y crecimiento a corto plazo.

Fecha de contratación: 20/04/2018

Requerimientos

Educación mínima: Técnico

Edad: entre 18 y 29 años

Conocimientos: Microsoft Excel

Disponibilidad de viajar: No

Disponibilidad de cambio de residencia: No

OTRAS VACANTES, EMPLEO JOVEN.

  • Asesor de ventas.
  • Call Center.
  • Atención al cliente.
  • Limpieza.
  • Seguridad.
  • Cobranza.

Empleo joven, Trabaja con nosotros, postúlate HOY!

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